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宮城原子力サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 工事管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。
人手不足な事で与えられる仕事をひたすらこなしていくようになります。

仕事もとりあえずできる人に任せるという流れ、やってもやらなくても評価に影響がない為やりたいと言う人もいない。また原発の場合少しのミスで大騒ぎになるのでとにかくリスクを避ける傾向があります。

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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:部署により、派閥等は若干ありますが、どの部署の人も
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2.9
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3.0
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2.9
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3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
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3.0
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.6
東京都渋谷区笹塚１−５７−７笹塚第一ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
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3.1
宮城県富谷市成田９−２−２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

3.1
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3.0
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