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宮坂建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

宮坂建設工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 建築施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月17日
  • 会社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月30日
  • 土木部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年09月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年11月12日
回答者一覧を見る（4件）

宮坂建設工業株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

宮坂建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
福利厚生:
それなりにしっかりしている。
現場手当や食事代等もでてホテルやアパートや寮などを用意され生活に困ることは特にないように考えられる。

オフィス環境:
事務所毎に異なってくる。所長が全ての実権を握っているため雰囲気がいい現場事務所。殺伐としている現場事務所等様々である。比較的若い職員が多いため所長が全てという雰囲気が共通としてあるのが特徴として挙げられる。

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宮坂建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:
現場によってこちらもかなり異なる。
土曜出勤の現場もあれば完全週休2日制の現場もあり残業をさせない所長もいれば残業をさせ1人に仕事が回りすぎて負担が凄くなる場合もある。

多様な働き方支援:
何かあった際は基本的に遠隔で会社等で行う。
副業は禁止である。
週末には早上がりすることが多くあるのが現場の共通としてある。

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宮坂建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
世のため人のためにつくせ。

組織体制・コミュニケーション:
かなり取れている方である。
ただ見下す傾向にある社員がかなり多く不満に思うことが多いのが現状である。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ対策を強く謳っているが実際は表面状である。

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宮坂建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
女性の働きやすさ:
女性に対しての待遇はかなり熱い。

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宮坂建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
事業の強み:
防災

事業の弱み:
営業力

事業展望:
生き残るのでしょう。

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宮坂建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 21万円 9万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
家から現場までの通勤費が出ない。
残業代も55時間までしか出ない。

評価制度:
年一度の昇給があると謳っているが実際にはほぼなしといってもいいくらいの微々たる変化しかないのが実態である

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