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吉田海運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
ダイバーシティ・多様性：
女性の方でステップアップ・キャリアアップ等活躍されている方は多くいらっしゃいます。

また、多様性として、グループ会社では外国人技能実習生の受け入れ等も行っており、はるばる日本にきてご家族の為にと、とても頑張っていらっしゃいます。
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:交通に対し厳しいと思われます毎朝会社の交通スローガンみたい
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年06月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン。部長や支社の責任者の裁量で全てが決まります。
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3.2
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3.2
大阪府茨木市西駅前町５−２６
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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