回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 10万円 | 10万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
昇給・昇進スピード:
昇給については、契約内容によって変わってきます。大きい車になれば、多少増えますが、定期便かフリーかによっても違います。あくまで、運行回数が重要です。
評価・昇給制度:
ボーナスについては、年２回評価されます。定期昇給と言うのは、基本ありません。あくまで運送会社なので、荷主さんとの運賃改定が成立が必要です。
昇給については、契約内容によって変わってきます。大きい車になれば、多少増えますが、定期便かフリーかによっても違います。あくまで、運行回数が重要です。
評価・昇給制度:
ボーナスについては、年２回評価されます。定期昇給と言うのは、基本ありません。あくまで運送会社なので、荷主さんとの運賃改定が成立が必要です。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川口営業所
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