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技建開発株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

技建開発株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

技建開発株式会社の評判・口コミページです。技建開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、技建開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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技建開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者：男性/ 官公庁監督支援業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:
派遣社員であったので、派遣先の福利厚生に準じていた。
通勤手当（マイカー通勤）は適正に支給されていた。
契約社員なので退職金はなし。

オフィス環境:
派遣社員なので派遣先の事務所に勤務していた。

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技建開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

勤務時間・休日休暇：
先輩には凄くよくしてもらっています。
バーベキューにも誘っていただき、単身で入社して友達や知り合いもいない場所だったので、土日は先輩に誘われて遊んでいます。和気藹々な感じです。
また、前職では土日に出勤することも多かったのですが、休日休暇が十分取れるようになり、充実したワークライフバランスが取れています。

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技建開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション：
職場の先輩が優しく丁寧に、分からないことを一から説明してくれるため実務経験が乏しかった身としてはとてもありがたく思っています。周りの先輩も優しくて頼れる方が多く、困った時にはいつも優しくフォローしていただいているのでとても働きやすい環境で仕事ができていると感じています。
チームワークを大切にしている会社という印象です。

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技建開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい：
実績を残すことで早期のキャリアアップを目指すことが出来る点は働く上でのモチベーションの維持につながると思います。あくまで個人の意見ですが、実績のある方々が上司身近にいたりするので、社風が良い環境下でいろいろな意見を求めやすい現場故に刺激のある就業環境であると思います。新たな資格取得にチャレンジするなど、自らのスキルを磨く向上心のある方は特に向いているのではないでしょうか。

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技建開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者：男性/ 官公庁監督支援業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は裏切られることはなかったので、もっと若い時期に入社できていれば良かったと感じた。

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技建開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者：男性/ 官公庁監督支援業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:
建設業界のIT化を見据えた部門に注力しているので今後も伸びていくと感じる。

事業の弱み:
人材派遣業は既得権的な業務が多いので新規案件や新規参入は信用の構築が大変である。

事業展望:
技術力と信用の構築に努め着実に業績をのぼせるのではないかと感じる。

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技建開発株式会社の年収・給与の口コミ

技建開発株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者：男性/ 官公庁監督支援業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工管理部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	4万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
契約社員のため賞与はなかったが、契約額のほかに慰労金などの一時金の支給などがあり労働への褒賞は考えられていたと思う。

評価制度:
資格取得時の報奨金制度があり、また資格に応じた昇級等も図られている。

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会社名	技建開発株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.gkc.co.jp/
所在地	長野県飯田市北方１３１３−２

従業員数	243名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	武井清彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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