「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 丸徳興業株式会社の評判・口コミ
- 丸徳興業株式会社の企業カルチャー・組織体制
丸徳興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
14件
丸徳興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。丸徳興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸徳興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これも働く場所によって環境差が激しく、特...
続きを見る
3.8
福岡県大牟田市橘11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、体育会系の為上下関係は厳しいと思います。しか...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:どうしても業種上男性の割合が多い。また外国人も少ないため、ダ...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−6−2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:海外のプロジェクトが多いので、いろいろな国の人間と接する機会...
続きを見る
3.9
埼玉県川越市新宿町1−6−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やることが頻繁な変わるのでついていくのに大変なところはありま...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥系の会社。退社する少し前から研修が増えてきて...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社が公言している通りにフットワークが軽い。...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベテラン営業マンが多い展示場ではチー...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まずまず年功序列というか住友財閥の古い風土は残っていると感じ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和・誠実・迅速をかかげており、事業所同士の連携を図るように促...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
丸徳興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 部長
建設業界全般に言える事ですが、全体的に高齢化の傾向はあります。
組織体制・コミュニケーション:
特に問題を感じるような部分はありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
女性の積極採用が進んでいます。