回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年齢的に給与制度には物足らない部分はあると思います。昇給は徐々に上がっていきますが残業と土曜日出勤ありきの給与制度なので将来的な事を考えると厳しい部分はあると思います。
賞与もこれと言ってあるものではないので中々厳しいとは思います。
評価制度:
評価制度は基本、会社に出社すれば評価されると思います。昇進・昇格につきましては実力主義で仕事がある程度早い人から昇進していくイメージです。頑張り次第では早くから昇進できると思います。
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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