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株式会社オプラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 倉庫業、物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:
年に2回、目標管理シートの記入を元に上司と自身の評価で行われる。
部署ごとのスキル習得など、進歩評価をS~D、そして本人報告方どこまで達成できたかを記入し、
上司からの評価を同様に記述してもらい、面談を行ったのち提出される。

口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果に似合わない、給料も上がっていく余地なしなので継続するうえではかな
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が和歌山なので、給料水準が低い。 個人目標という人事考課制度があるが
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3.0
東京都渋谷区笹塚2−1−6JMFビル笹塚01−2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当
給与制度:大企業の子会社だけあって福利厚生は充実している。僻地へ飛ばさ... 続きを見る
2.5
東京都文京区湯島3丁目26-7トキモ湯島ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
愛知県名古屋市中区金山5−3−17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務内容よりも本人の自己改革や人間性、日頃の行いや考え方で賞... 続きを見る
3.0
茨城県日立市城南町1−5−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 包装、梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので賞与はありませんでしたが派遣社員もかなり活躍で... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町2−1−16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加古川運輸室/ 正社員
給与制度:給料は役職に就かない限り、完全に年功序列(続けていければそれ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区平池町4−60−12グローバルゲート10F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:仕事内容より、出勤日数で収入が増加する。賞与は、車両事故、商... 続きを見る
2.8
岐阜県高山市上岡本町1−50
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:パートで働きに来ている方の方が、時給でしっかりもらえるし、事... 続きを見る
4.2
埼玉県戸田市新曽南3−15−4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は所属長が査定をするシステムと聞いています。手当ては資格... 続きを見る
2.5
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル9F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ライダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:社員、契約社員、アルバイト、請負により給与形態が違う請負はか... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

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