Item: 関野運輸株式会社
Rating: 1.4
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できなかったみなバラバラで上司も忙しいこともあったと思いますが。ノータッチだったです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】自分から見て期待なし、それこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ませんでした。ただの便利屋亭な存在に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事を覚える機会が全くなかったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】いじねの上司に合ったこと。上層部に直談判したが解

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】普通　でも長期休暇とれなかった、忙しい時期に病気や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：途中入社でしたが、特に研修もなく教育もありませんでした。後から入って

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雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個人時には飲みに行くなどはありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】休日はふつう、お客様も休みだったりするので。でも超

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】１％　たまたま上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業どころか古い考えの人が多かったことも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】上記とも関連しますが、ほとんど取得できない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】上司の性格にもよりましたが、思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】なし自分の場合は内勤ということで応

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】一部に肩を除き、あまりりょうこうではなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】なかった　特定の部署は若い人の出入りが激し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】書面での提出ですが、周りの人の都合もあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：弔事休暇は3日のみ　伯父伯母の場合なら、ともかく肉親でも３日のみと言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】まったく　周りから何でも屋と思われ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】なし、ハラスメントに会いまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】上層部とはなかったです。大体課長の指示がほとんどだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しずらかったです。周りの人間の雑務

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その程度にもよります。単純なミスの場合は、まあ

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】上司が仕事重視でバランスを重

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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】なし、ただ外部の方や周囲へ配慮もスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】設備は充実してなかったです。あったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】分かった時点で神聖でしたが、葬儀　病

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記と同じ理由でキャリアア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】なし　ただ会社の事情で外を回ったとき出先

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】普通は成長するのでしょうが、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】保険は加入していましたが、上層部や上司が個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】いつまでたっても　雑用係的な存在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】冬至は全くなし、おまけに上司が仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。仕事は部長課長まででした。経営陣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】削減どころか　残業することが味得みた

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会社名	関野運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://sekinounyu.com/
所在地	神奈川県横浜市中区本町２−２２京阪横浜ビル６Ｆ

従業員数	39名
設立年	1901年
資本金	36百万円
代表者	関野治夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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