回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | --万円 | 15万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 15万円 |
基本給と稼働給(歩合)の路線会社特有のシステムだが稼働実績も見えず歩合の計算方法も不明。
安定性はない。繁忙期と閑散期の給料の差が10万円を超えることもある。
基本給の昇給はなし。賞与は会社実績による。
評価制度:
評価制度というものはまったくない。やって当たり前、やらなきゃ文句を言われる。
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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