回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 15万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
一律同額での昇給なのであまり評価されている実感はありません。
賞与はありますが、金額で言ったら他社に比べたら少ない方だと思います。
評価制度:
資格をとって一定の年数が経過すると役職が付きます。
そのため、主任クラスだと実力と見合っていなくても昇進はできます。
一律同額での昇給なのであまり評価されている実感はありません。
賞与はありますが、金額で言ったら他社に比べたら少ない方だと思います。
評価制度:
資格をとって一定の年数が経過すると役職が付きます。
そのため、主任クラスだと実力と見合っていなくても昇進はできます。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
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