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関西レコードマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関西レコードマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西レコードマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:
入力内容と実物が一致しているかの確認を素早く正確にできるか？というスキルぐらいしか思いつきません。正直、高校生のアルバイトにも務まる単純な作業です。

今後のキャリア像:
一年以内に退職しますので、こちらは回答致しかねます。

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:文書管理関係の資格を取るように言われるが、よそでは趣味程度の

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:指定の資格を取得すれば報奨金が貰える。研修は基本OJT研修。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:働き甲斐はその人次第、マンネリ化はしてくるためキャリアアップ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:会社から奨励されている資格を合格すれば、形として祝い金が出る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:資格を取得した際はお祝い金制度があり、資格内容に応じたお祝い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修は申し訳程度。あとは、職場で仕事を通じてスキルを磨く事と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新入社員の一斉教育、それからのOJT以降は、会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】データベースを扱う仕事が伴いますから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】最初の３年間を過ぎると、仕事も作

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】『文書管理』という事を専門として行う会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年04月01日

教育・研修：新入社員教育が終わった後は、全社的な教育は実施されません。年に１度、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】お客さまと直接話をして、作業や仕事をご希望に沿う形で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署により異なります。最初の10年はなんとな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１年サイクルの仕事ならもう決まってスケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】創業者の社長は自分が働くことが好きなタイプだったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗…といったほどのことをしたことはないですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】知識としては担当する客先から学ぶ社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案すれば上司も客先と連絡して一緒に提

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によります。最初は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいので給料より、やりがい重視なら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】委託されたことをこなしながら、気になる改善点をコ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】個人の単位で客先の仕事をするので契約内容に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署によりますが、個人の単位で客先の仕事を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は１人でなんでもできるようになる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談は…部署や本人の人柄によるかと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことを主張すれば自分の努力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】１人で委託先で働き、自分か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】１人で委託先で働くので、２ヶ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】最初は複数人の職場で仕事を覚えていく…

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得するとお祝い金として検定級に見合った金額がもらえます

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会社名	関西レコードマネジメント株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.krm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東本館１８Ｆ

従業員数	242名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	池田彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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