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関西レコードマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。関西レコードマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西レコードマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

事業の強み:
大手企業との長年の付き合いがあるので仕事自体がなくなることはないと思うがこれから先はどうなるか分からない。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の弱み:人件費だけですでに赤字を抱えているため改善す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：仕事のOJTは全て同じ業務を担当している先輩から教えられ、上司からの説

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：AIや文書管理の電子化に対して、投資が足らないので、人材が育たず

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：しかし、仕事のやり方がマンネリ化して、提案が陳腐化してきているのも確か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：お客さま(官公庁、電力会社)の職場に直接出向き、課題を見つけ、お客さま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：・関西電力の孫会社。・自社の収益が良くても、親会社やその上(関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：クライアントの新規開拓事業に積極的に取り組んではいるものの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年04月01日

成長性・将来性：紙文書の整理を中心に業務を行ってきているので、文書の電子化が進め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年04月01日

雇用の安定性：某電力会社の関係会社なので、現在はまだ悪くはありませんが、売上の大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：同じ部署に何年も配置される傾向が強く、そうなると１年サイクルの同じ仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：クライアントの文書をお預かりし、在り場所管理、デリバリー、書庫の空きス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは部署によります。恒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】文書管理をメインで行う企業は他には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】将来的には電子化文書にも管理の仕組みづく

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会社名	関西レコードマネジメント株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.krm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東本館１８Ｆ

従業員数	242名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	池田彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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