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関西ハウス工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

関西ハウス工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年03月05日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年03月04日
回答者一覧を見る（2件）

関西ハウス工業株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（22件）

関西ハウス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月05日
オフィス環境：
席は各部署ごとに配置されており、お互いに話しやすい環境になっております。また、別部署との距離が近い為、連携・相談がしやすい環境となっております。

立地についてですが、各沿線の最寄り駅より徒歩5分程なのでアクセスしやすい場所にあり、エレベーターも設置しておりますし、すぐ横にコンビニがあるので通勤には最適です。
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関西ハウス工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月05日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は各部署及び現場次第とはなりますが、基本的に9時始業で17時半が定時になります。休日についてですが、日祝及び隔週土曜、盆休み、年末年始があります。残業についてですが、各部署によりますが、多忙期が定期的にあるので月30時間程度することがあります。

但し、仕事が定時に終わることもあります。その時は、自分の時間を有効活用出来ることもあります。全体的に社員の家庭や個人の生活を大切に考えてくれるワークライフバランスがとれた会社と思っております。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

関西ハウス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職：まだまだ、この会社では女性が現場で働く環境にはなっていないのが現状です。ゼネコンや設計事務所とかには女性はいてますが。なので、女性管理職は現在いてません。将来、女性も活躍できる会社になったらいいですね。
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関西ハウス工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年03月04日
働きがい：
当社は零細企業ですが、手掛ける物件は仮設建物(プレハブ)の小さいものから大規模な工場、倉庫建物など様々です。お客様のご要望を「かたち」にしながら、どれだけ付加価値を付けることが出来るかが仕事の醍醐味でもあり厳しさでもあります。その分、色々な課題や問題、調整事項が出てきてそれらを的確かつスピーディーにクリアしていくことが求められますが、これらをクリアして最終的に「かたち」として残すことが出来ればなんともいえない達成感が生まれます。
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関西ハウス工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
新規事業への取り組み：この会社の建築物の種類はプレハブ建築と事務所建築及び工場建築が主な品目となってます。その為、上記以外の特殊な建築物への新規事業等の取り組みは今までしておらず、これからも無いと思われます。又、建築物以外の新規事業も有りません。
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関西ハウス工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
会社の業績に連動して、頑張れば頑張った分だけ還元してもらえます。定期昇給は不定期にありますが、賞与などで頑張った分を還元してもらえます。業種的に車で移動して現場に向かうことが多いので、運転手当の他にも資格手当（建築士、施工管理など）などもあります。また、退職金制度も完備されていますので、勤務年数に応じて増えるかたちです。
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