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環境クリエイト株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
37件環境クリエイト株式会社の口コミ一覧ページです。環境クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、環境クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月26日
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
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口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1260万円 | 105万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 105万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
4.6
口コミ投稿日：2019年08月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2018年01月31日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2018年01月31日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年08月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年08月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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環境クリエイト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 環境クリエイト株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画、営業、建築本部統括管理業/ 役員
KCホールデイングス株式会社が持ち株会社（親会社）で経営の指導や各幹部のコンサルは行っていますが、日常は傘下会社の役員の主導で業務を行っています。
16年目の会社で、女性が多く前向きに働いている会社です、プライベートな部分への協力や補助はなるべく会社は協力しています。大震災等の有事での復旧復興を目的に構成されたＧＰですので、有事の際に仕事がなくて倒産する可能性が一般的には否定できないですがＫＣホールデイングスグループはむしろ業務が多忙になり、人命救助等への貢献なども含めて社会貢献に特化して会社です。
組織体制・コミュニケーション:
女性の役職者や幹部がいますので、女性主体でコミュニケーションは良くとれていると思います。
男性社員は高齢者が多いですが、会社の上場に向けて頑張っています。
KCホールデイングス傘下会社は現在5社、R3年9月以降は6社となりますし、今後も建築系（建築会社・土木会社・給排水設備会社・電気会社）のM＆Aは行っていく方針ですので、社員数も増えて行く予定です。
社内起業の制度もありますので、提案又はGP会社の社長になる事は十分可能性のある会社です。
ダイバーシティ・多様性:
現在は外国籍の人材は1名、残りは日本人ですが、人材の問題をクリアする為に外国人の管理技術者の養成を行う事業を始めようとしています、外国人技術労働者（建築・土木・設備・電気）は日本語学校とも提携をして国内の他社にも斡旋をしてゆくビジネスモデルを創設する予定がある企業です。