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株式会社萬野屋の口コミ一覧ページです。株式会社萬野屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社萬野屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション：
【全社員会議】
→四半期に1回（年間4回）の全社員が集まっての会議
四半期毎に数字の振り返り、現状把握、未来への取り組み等の話
予算達成店舗や販促ランキング上位の店の賞賛などなど

【店長会議】
→月1回の全店長が集まっての会議
数字の振り返り、現状把握、未来への取り組み等の話
予算達成店舗や販促ランキング上位の店の賞賛などなど

【店長勉強会】
→月1回の全店長が集まっての勉強会
主に外部講師を呼びマネジメント、考え方等の気付きの場

【部長会議】
→月1回の部長以上が集まっての会議
各エリアの現状把握～実行検証
数字共有

【新入社員研修】
→月に1回の新入社員が集まっての研修
外部講師を呼んでの取り組みもしている
時々研修終了後に自社・他社店舗視察

【接客会議】
→月に1回の接客力向上チームが集まっての研修
CIS向上を元に、現状把握～実行検証
新入社員研修内容打合せ
アルバイト評価

【評価査定会議】
→月に1回の部長以上が集まっての社員評価会議
昇給、昇格、各社員の課題、各社員の目標設定など

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み：【肉・ホルモンの仕入れ力】【正直】大阪でもここまで【仕入れ力】の高い

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生：【社割】→萬野屋で在籍している従業員と従業員（本人）から２親等以内が対

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発：会社の理念として心を満たすお店というのを念頭に置いています。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み：株式会社萬野強みは自慢の美味しいお肉と、他の百貨店より安い価格設定、

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：基本的な考えかたは、プロの肉屋が唸る焼肉屋として、お客様に

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風：【特になし】コロナ渦の影響をまともに受け、まず衰退してしま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：親しみやすい、オーナーが社員やバイトにとって近い存在なので

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：チームワークを重視し、協力的な社風が根付いているかもしれま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み：ブランド力こだわり朝挽きホルモン、萬野和牛、など他の焼肉屋にはない特

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与基準は、まだ確立されていません。基準はありますが、評価制度は今変更

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：肉のことに関しては妥協しない。また、しっかりと評価をして社

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風：会社では、理念としては『空腹を満たすお店より、心を満たすお

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発：【夢の実現】必ず個人差はあるものの、目的があれば順序良く成長

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み：外国人からも人気のある和牛を使った焼肉店。社員全員が牛一頭を精肉加工

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料は末払いです。中途採用者には前職の給与を考慮して調整手当があり前職

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：株式会社萬野屋の給与制度は一般的な企業とさほど変わりはありません。昇給

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み：肉に関してはプロという強みで、実際に肉を加工場で捌いて各店舗に届けて

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生：福利厚生に関しては、充実しているとはおもえませんが、まだまだこれから伸

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生：株式会社萬野屋の福利厚生は給料から毎月何円か支払い積立金として社員旅行

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだ入って間もないですが、入社の際に、前職も飲食業だったため、経験者と

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回答者：男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

事業の強み:枝肉をさばいて、お店で提供している会社はあまりないので、他の焼き肉店

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回答者：男性/ 飲食業、精肉卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼き肉萬野や、食肉処理卸事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:新しい焼き肉にチャレンジしていくという感じです。年代が50

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み：弊社の販売する牛肉は、長期肥育（肥育期間　30カ月以上）の未経産の雌

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇：【計画的有給休暇】導入して間もないので、まだ勤務地によってバ

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	--万円	--万円	--万円

年収	345万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初給料日には、私の想像する飲食業と呼ばれるお仕事の給与より、高くて少し

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇：月八回の公休日が設定されていて、その日程も相談次第で自由に決

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇：勤務時間237時間労働残業時間は見なし残業最大60時間でそれ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇：休日が月8日、月の労働時間が平均が237時間(60時間残業)

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生：会社での福利厚生は、自店では社員は昼、夜共に無料のまかないで支給される

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：飲食部門では大きく３つに分けた能力給。キッチン、ホール、肉技術。比較的

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回答者：男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：私は和牛に関する知識や精肉加工技術を学べる点が1番大きなキャ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：日々の営業で焼肉カットや塊肉の分割の新しいスキルを習得し、成

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力に応じての能力給などの制度がある。(一般社員→初級主任→主任→初級

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発：新入社や中途採用など研修制度があり萬野屋としての基礎を叩き込

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会社名	株式会社萬野屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mannoya.com/
所在地	大阪府大阪市天王寺区国分町２１−４０

従業員数	20名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	萬野和成
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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