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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月28日
仕事内容:自己完結的に仕事を進められるので、能力を兼ね備えた人間は働きやすいと思う。
自分の懐より、お客様への貢献を先に考えられる人にとっては、やり甲斐があるだろう。
また、職種柄、たいした事をしていないのにお客様から感謝される事もしばしばある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時代の流れとはいえ、産休された企業はどれだけの損失を被るのだろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:やる気さえあれば何とかなると言えます。ただし、マイナスな事が生じた場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そこまでの規模ではありません。そもそもそういった習慣がありませんし、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:全くありません。勉強したいなら、自腹でやってください。ただし、それく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:どこにも劣らず、かといって他とより近代的な設備があるとも言えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:いちいち管理してません。ただし、実績を残せない人は休みを返上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業手当などという給与がほしくて務めるのなら、お辞めなさい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:事業を継続できるかは難しいですね。長期視点に立った時、事業継続で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:仕事を評価対象とするのではなく、人間の収益獲得能力を評価します。正しい
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