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エバグリーン廣甚株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に作ってくれました
積極的にこれがやってみたい、ああすれば解決するかもなど、アイデアを持つと仕事がたのしいです
実際に断られるかも…って思って相談しないよりは言う。過激なことでなかったら大概はOKを貰えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
話す機会は設けてくれますし、人事の方も積極的に交流してくれます

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も雇われていました
障がいなどにも柔軟に対応してくれると思います

回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:上層部は新しい事にチャレンジしていって欲しい雰囲気だが中間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:上司との面談が年に数回あります。そこで自分が将来どんな役職
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:部門担当以上になると意識次第で多様なことに挑戦しやすい。組
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:社風としては昭和感が残る部分はまだまだある様に感じる。世の
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回答者: 男性/ 接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはないですが、時折ある。風通しは店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古いですプライベートの時間を削り、勤務時間が長
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回答者: 男性/ エバグリーン廣甚株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:代替わりをして残す部分と変わる部分が出てきている。今後10
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかと思いますが、パートさんも含め社員の皆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:パートアルバイトも意見や相談等しやすいです。対応も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ係/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:一生懸命働いていることが伝われば田舎によくあるクレーム客か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:男性社員の若手の方はよく気がつくし、親切で重たい品出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
企業文化・社風・組織体制:いろんなイベントはある。ただ従業員もたくさんいるので参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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千葉県木更津市瓜倉361金田西2街区2画地
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東京都千代田区二番町8−8
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パート・アルバイトの女性が多く、噂話や女性同士の派閥争いが絶... 続きを見る
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東京都中野区中野4−3−2
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