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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月20日
勤務時間・休日休暇:不動産業者には珍しく、上司が残っているから帰りにくいという雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
勤務時間・休日休暇:資格取得制度が確立されており、本人の頑張り次第で資格手当が支
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあった気がします。うまく自分でやっていかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月18日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、また若くても同じように昇格のチャンスがあり、
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:社会的に亡くならない業界なので、その点では安定してると思われます。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:楽しく仕事をしようということを大切にしていますが、楽しいだけでは仕事は
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:仕入や集客から賃貸管理まで、お客様にずっと付き添っていくので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月21日
福利厚生:産休育休の制度があり、普通なら取りにくいところを会社側から進めてくれ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
働きがい:社員の自主性を重んじる社風なので、自分から発信したことは「やってみなさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月21日
成長性・将来性:販売したら売りっぱなしであったり、オーナー第一と謳いながら、具体
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くはないです。みなし残業代が3万円あり、それを超えた分は支払
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:結構マルチではあります。なので、整理整頓や優先順位がつけられない人は難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月21日
成長性・将来性:4期連続で業績アップを続けていて、社員の人数もどんどん増えていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月25日
オフィス環境:日当たりも良く、また、毎日掃除業者が入ってくれているので、とても清
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
福利厚生:一般的なものは一通り揃っており、中でも社宅制度は不動産という業者ならで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月04日
社長の手腕:社長は勤勉家で、業界の最新情報を取得されています。先進性があり、だか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月21日
勤務時間・休日休暇:顧客が大手企業の会社員が多いため、平日などは顧客が仕事の終わ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的にワンフロアで複数部署が一緒に仕事をしている
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:代表や役員の方との距離が近く、一般社員の声も届きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内勤/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:管理物件の空き部屋に社宅として住むことができました。都内の比較的立地の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:未経験で入ってきても、小さなことも一から教えてもらえます。大体の方が未
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:他社と違う点は売って終わりではなく売った後も顧客との付き合いが続くと
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口コミ投稿日:2017年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
評価制度:四半期毎に目標を立て、1ヶ月毎に上司と人事と面談を行い、目標に対する進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:社員への教育、研修は随時行われていますが、事業拡大の為、社員が増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内勤/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:場所によってほぼ固定のシフト制か、業務によってシフト設定がで
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力次第なところがあるかと思います。契約をたくさん取れればその分評価は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
成長・キャリア開発:お客様の多くは有名大学を卒業したエリートサラリーマンです。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
オフィス環境:神田駅や秋葉原駅、岩本町駅など複数の駅が近いので、アクセスは良好で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:今年度から休日が増え、毎月の休日日数が変わりましたが、週2日
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口コミ投稿日:2025年02月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:業界・職種問わず未経験だったとしてもやる気があれば色々なことにチャレン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員全体を通じて和やかな雰囲気の良い社内でした。仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月11日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始は会社自体がお休みにな
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のビジョンに基づき各スタッフごとに、3ヶ月ごとの達成度の評価を行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月18日
企業理念の浸透:企業理念ははっきりしています。 OKコード お客様、業者、会社の3
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口コミ投稿日:2017年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
給与水準:賞与は7・12月に2ヶ月分、3月には決算賞与が1ヶ月分で合計5ヶ月支給
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