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株式会社和光インテリアのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(1件)

株式会社和光インテリアの回答者別口コミ（2件）

  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年11月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社和光インテリアの職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社和光インテリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
福利厚生:
社員割引がありました。

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株式会社和光インテリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
今後結婚し家庭を持った際に家庭より仕事優先になると感じていました。

多様な働き方支援:
自分の直属の上司は早帰りや代休を取れるように動いてくれていました。

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株式会社和光インテリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
社長の考えに全て応えられるかどうかというのが一番です。社長の無理難題に対して意見してもその意見は通りません。いかにその考えに全力で取り組むかがこの会社には必要です。ただしその無理難題に応えて成果が出ない場合は自分の責任になります。

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株式会社和光インテリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:
自分のいた部署に関しては女性が入っても長続きしないという傾向が強かったです。

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株式会社和光インテリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。

働きがい:
お客さんとの対話を通じてトークスキルや売り込みのスキルは入社以前より格段に上がったと思います。また、自分の年代では本来関わる機会が少ない年代の子(10代)と一緒に働くことができるという機会は一般の社会人として働いていた同年代にはほとんどないはずなのでその部分は自分にとってとても良い経験になりました。

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株式会社和光インテリアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社以前に聞いていた昇進基準をクリアしていたのにも関わらず昇進することができなかった。
会議で発案したことについてはチャレンジさせてもらえるという風に聞いていましたがコストが少しでもかかる案に対しては実案に至るまでにかなりの時間がかかる。

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株式会社和光インテリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年11月22日
仕事内容：総務は納品、お茶入れなど雑務が多く自身の仕事かわなかなか進まないことが多くあります。お願いされて断れない人には辛いと思います。
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株式会社和光インテリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 18万円 --万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業績が厳しい状況でしたので納得はしていましたがボーナスをもらったことはありません。
ですが私の入社以前は業績も良かったとのことで賞与はしっかりとした額を出していたようです。

評価制度:
基準はないと思います。
いかに会社に貢献できているか社長の判断次第で決まるのではないでしょうか。

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