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株式会社鈴鹿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円280~2000万円13

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲280~2000万円
回答者数13

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
438万円
(平均年齢40.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
679万円
(平均年齢38.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鈴鹿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
地域別、業種別に同業社より高額との宣言されている。

評価制度:
複座ですが、360度評価もある。
独立採算制で評価する。

口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏1ヶ月。冬1ヶ月。決算賞与はここ最近は支給されていない。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:固定残業制評価制度:あまり明
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が整備されているため、賞与についても明確なルールがある。また、
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では全くなく、若くして管理者を担う者もいる。人事評価制度も近年
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業に比べればやはり年収は少ない。ただ極端に低い訳でもなく、地方都
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外部からヘッドハンティングされたような人はそれなりの収入を得ているよう
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義だと思う。ただ会社が大きくなっていっており、人事評価
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株式会社鈴鹿の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:社宅、社用車、退職金ありオフィス環境:事務所
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
香川県高松市花ノ宮町2−3−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業しないと稼げないです。朝1時間前に出勤することになってい... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町2−4−1サンビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川/ 技術係
給与制度:基本給は比較的少なく、夜勤・残業手当で稼ぐイメージ。管理者の... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市北区萩野通1−8−1−2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:専門職なので事務職に比べると多い方です。お金に困ることはあり... 続きを見る
4.2
東京都大田区大森本町2−32−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年二回の賞与が業績により4ヶ月~6ヶ月ほどあり、他に早出手当... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:・中途は中新卒より上がらない、定期昇給は希望は薄い・賞与の比... 続きを見る
4.3
愛知県稲沢市馬場1−96
不動産・建設・建設
2.7
大阪府茨木市西駅前町5−1京都銀行茨木ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回賞与は2ヶ月+αが年2回社宅が7割程度負担して... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区北4条西4−1伊藤ビル
不動産・建設・建設
3.0
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成績に応じて給与、賞与が決まるが入社後数年は横並び。また業績... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は同年代に比べかなり高い方だと思う。毎年の昇給額は上司の... 続きを見る

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