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イオン琉球株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
187件
イオン琉球株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。イオン琉球株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオン琉球株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ デイリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイリー
3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ テナント従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ ギフト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ チェッカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月06日
口コミ投稿日:2018年08月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 回答なし/ レジ店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ
3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
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3.2
京都府福知山市土東野町1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始など繁忙期は休みが取れないし、6連勤など連続勤...
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3.0
広島県広島市安佐南区緑井5−18−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど主婦さんが午前、学生が午後になっており、正...
続きを見る
3.0
山形県山形市あこや町3−8−9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員よりもパートで残業をした方が精神衛生上も体力面でも良い...
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3.2
福島県会津若松市栄町2−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:シフトは融通がきくのであらかじめ休みたい日を提示して休ませて...
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2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3−1−58
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によってマチマチで早く上がれる人と拘束時間が長...
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3.5
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
兵庫県尼崎市東園田町5−123−1西岡ビル2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、休暇調整はしてくれていた。休みも1か月...
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2.7
岡山県岡山市南区平福1−305−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業など厳しく管理されているため昔のように早朝4時から出勤や...
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2.7
大阪府堺市美原区真福寺240
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】チーフクラスは役職手当に残業代が含まれてい...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−3−6
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日は比較的しっかり取れる方だとは思いますが、問題は勤務時間...
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イオン琉球株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
店舗や部署によっては長時間の労働となる。休みはパートさんはカバーしあって取れると思う。
社員(主任や責任者)などはいないと回らないこともあるので、急な休みや長期休暇などは取りにくいかもしれない。
多様な働き方支援:
リモートワールドは基本的に販売に携わるのでできない。本社の従業員は可能かもしれない。
産休、育休や、子供がまた小さいなど考慮してくれて時短で勤務は可能。