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イオン琉球株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
売場つぐりなど、自分で挑戦できる環境は整っていると思います。やらない後悔より、挑戦する心意気が大切だと思います。上司もその点を評価してくれる方達が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
やはり、人によると思いますが上司だったり、お店の中に話やすい人は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多少障害をもった人も働いてたりするし、留学生などもいるので、多様性のある職場だと思う。

回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:年に一回昇給試験があり、各資格ごとの研修がある働きがい:お客
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 15万円 0万円 61万円
年収 244万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:賞与は、評価(a〜d)でかけ数が違う。目標に対しての達成度、売上貢献な
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:小売業という生活になくてはならないものの一部を担っているので、衰退す
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:入社後に定期的に研修などが行われ、小売業についてや接客のマナ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はしっかりある。毎年一回ある試験と面接に合格すれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:新入社員から3年目くらいまでは新人研修があるが、あまり意味の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:かなり自分の時間を犠牲にして会社に貢献する人じゃないと成果
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当する部門によって様々。社員はパートの希望に振り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:強みはやはり全国展開してる会社なので、大きなフェアなどは活気があって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも離島に店舗があることを知らず入社してすぐ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:食品を扱ってるのでコロナになっても強い事業の弱み:とくになし事業展望
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、拘束時間がかなり多く残業も多い。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品コーナーの業務はかなり多忙で残業が多い。特に
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:大きい店舗などは従業員が多いのでシフト調整して連休なども取りや
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:某テーマパークのチケット割だったり福利厚生はしっかりし
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度の昇格試験があるのでそれに合格し役職のクラスが上がれば昇給する
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は自分自身の希望が通るわけではないので、入
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗にもよると思うが、比較的話しやすい雰
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので、配属される部署や店舗の従業員などの働き方
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:離島、本島でも遠隔地なら手当は出る。退職金制度のかわりに企業型確定拠出
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内試験に受かると給料が上がる評価制度:社内試験に受かると給料が上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:新卒入社は2ヶ月に一回くらい研修を受けている。資格取得につい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎日ほとんど2,3時間の残業多様な働き方支援:育児などで短時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は男性と変わらずに活躍できる。ただ、力仕事もおおく、体力に
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2年目からかなり金額が上がる評価制度:昇格試験に受からないと給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みは忙しくなければ週に2回、必ずある。また、店舗にもよるが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:シフト制なので部門と時期によって休暇の取りやすさは違う。イベン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の活発さ、社員のモチベーションが低いように感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性が産休育休取りやすく戻って来やすい環境だとは思う。ただ、長
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:非常に働きずらい。女性の仕事と男性の仕事が決めつけられている所
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の弱み:競合が増えている状況での
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:社長が本土から出向で来ます。その社長がどんな人か、どんな方
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は社内試験に合格すれば上がります。また、年に基本給とは別に評価次
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:研修は入社してから何回かに組まれて行われました。しかし中途採
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