翼創建の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：各部署や各支店の連携は決していいとは思いません。ですので、社員同士の会話も少ない状況で、特に女性同士は色々問題あります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：イベントなどお客様参加型の多く催しますが、OBのお客様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社長が社員を大事にしています。特に女性には気を遣ってい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：各々忙しいので、他人に干渉しない。目に見える人間関係は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員全体的に若いが横のつなが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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ナカソネ住設株式会社

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福岡県築上郡吉富町別府６２０−１

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回答者：女性/ TSC（テクニカルサポート）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:入社当時はまだ社内のデジタル体制が完全には整っていなかったの... 続きを見る

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会社名	株式会社翼創建
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tsubasasouken.co.jp/
所在地	群馬県伊勢崎市富塚町２２１−１１

従業員数	26名
設立年	1967年
資本金	15百万円
代表者	稲津幸司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
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