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株式会社陽だまり工房のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社陽だまり工房の回答者別口コミ（8件）

  • リフォーム / 一般 / 工務課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月23日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月20日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年11月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年06月18日
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株式会社陽だまり工房の職種別口コミ（40件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社陽だまり工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
福利厚生:
転勤の時のみ住宅補助が出る 通勤手当は出るが住まいの場所から勤務地が遠い場合は赤字になる 年末におせちがもらえます

オフィス環境:
立地はいい 建物は場所によっては狭いと感じる場合あり 会議室、休憩室があるところもあるが必ずあるわけではない

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株式会社陽だまり工房の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーやショールームの休みが増えたなど改善している部分もある 営業や施工管理は残業時間が特に多いように思える 営業以外は土日の隔週週休二日だがイベントの時は土日両日仕事になる場合あり（月内で振替が取れる）

多様な働き方支援:
業務によってはリモートで仕事している部署もあるが基本的に勤務地に出勤 産休育休明けのスタッフは時短勤務している

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株式会社陽だまり工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
役員への意見が上げやすいが古風な考え方の脱却が足りない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職への話しやすさはあるが頼りなさもある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率が半分半分くらいで老若男女問わず多様性がある。

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株式会社陽だまり工房の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職の方はいる 上から事前に打診され役職に上がることになるがやってみて難しいと感じた場合は相談して一度降りた方もいるのである程度希望通りにはなるのかもしれない 子供の行事や体調を悪くしたときの休みは取りやすいし取って文句を言う人はいなかったと思う

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株式会社陽だまり工房の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
成長・キャリア開発:
資格手当を複数持っている場合でも上限があり複数の手当で上限を貰えるように変わった。

働きがい:
変化に挑む姿勢を学び、達成するプロセスを実感できる。自分から疑問を持ち周りへ聞ける環境を取り組めることが大切であり周りと共に押し上げていくと支店数値、人員定着されることを学んだ。

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株式会社陽だまり工房の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと忙しいと思っていたが真逆で最初のうちはやることがない。営業の頑張り次第で大きく変わる。

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株式会社陽だまり工房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
事業の強み:
新築が落ち込む中での建設業での拡充される分野であり空き家問題や活用が課題である。また建築資材や賃金上昇が価格反映され消費者へ受け入れられることが大切だと思う。

事業の弱み:
経験値が必要になるため若者にはサポートが必要である

事業展望:
少子化に伴う人材確保の難しさと定着を促す仕組み化

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株式会社陽だまり工房の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 45万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
ある程度は個人成績が優遇されるが管理職以降は個人成績より企業利益に左右される

評価制度:
能力重視傾向がありマネジメント能力が低い。管理職の若者とベテランの考え方に相違がある。

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