回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部総務担当/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は年に１回４月に上がるが微々たるもの・賞与は４月・７月・１２月と３回支給される。合計で４カ月分くらいの給与額・手当としては役職手当しかない。そのほか家族手当等が存在する。
評価制度:
基本的には年功序列である。中途の場合は、経験に応じて役職が得られる。海関連（操船免許やフォークリフトなど）や施設管理のための資格があるのが評価が高くなる。
昇給は年に１回４月に上がるが微々たるもの・賞与は４月・７月・１２月と３回支給される。合計で４カ月分くらいの給与額・手当としては役職手当しかない。そのほか家族手当等が存在する。
評価制度:
基本的には年功序列である。中途の場合は、経験に応じて役職が得られる。海関連（操船免許やフォークリフトなど）や施設管理のための資格があるのが評価が高くなる。
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