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株式会社与那嶺測量設計の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日
成長・キャリア開発：会社組織としてコンパクトなので、決定ごとがスムーズでフットワークはいいのではと感じる・・・それなりに、社内で部署ごとのマネジメント体制を確立してきているので、達成目標等、身近に見えること及びそれに対する方針設定もたてやすい
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日
教育・研修：そのような制度は、特になく、個人のモチベーション管理に頼るところが多
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口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日
働きがい：会社全体のモチベーションが低く、やる気をなくしていて活気がないなか、各
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区馬場下町１−１ＦＯＲＥＣＡＳＴ早稲田ＦＩＲＳＴ８Ｆ
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区芝４−２−３ＮＭＦ芝ビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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