回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：何を基準に評価しているのか、わからないのが問題・・・基準が明確になれば、それなりに評価されるべく、対応できるのですが、何もみえない状況では、いくら頑張っても無駄な感覚に陥るという風潮が社内にまん延している
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