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株式会社由井工業のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は翌月20払いで金庫振り込みです、会社の昇給は毎年7月に1回あります5,000円~20,000円間です。賞与は毎年2回で夏は7月冬は年末にあります。手当は仕事に必要な資格を取得した場合の資格手当、入社1年後からの住宅手当があります。

評価制度:
現場仕事からはじまりますが社内業務とともに仕事全体の個人能力によって評価し昇給、昇進、昇格
等を判断します。年功序列も大事ですが、個人の能力、実績を大事にするほうです。
未経験者は実績評価は難しいですが、いかに早く仕事を覚えて個人の能力を発揮しできるかが大事です。
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 東京都水道局との直接契約の為、会社としての売り上げは安定して見込める
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション: 社員全体の距離感が近く、誰にでも気軽に相談できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
事業での社会貢献:弊社は東京都水道局から仕事を請け負って水道工事業をしている会社
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇: どの班に所属しても、週2日の休みは確保できている。また、プ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:社長を含め、所属社員が一つのフロアで業務を行っているが、非常に風通
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口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:入社当時の給与が安く、毎年昇給はしていますが、それでも周りの会社に比べ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:入社から間もなくは、不明な点や新しいことを覚えるために帰社後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:弊社の女性社員は工事の書類を作成して水道局に請求書等を提出する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
仕事内容:短期で完了する仕事から年単位での工事等、水道工事といっても多岐にわたる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:実際に産前産後・育児休暇を取得しました。出産後も、会社の方たち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
社内制度:グループ会社が同ビル内にあり、現場では所属等関係なく業務を行うが、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
福利厚生:福利厚生が何もないので、この制度を充実させてもらいたい。福利厚生導入シ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日の休日となっているが、工事の内容次第で休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
多様な働き方支援:仕事の準備や現場の進め方など、会社独自の制約等は少なく自分のペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:工事の書類を作成して請求書等を水道局に提出する工務事務と経理・
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
給与水準:年収・給与・ボーナスについては決して高い金額ではないと思います。もう少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)なので、家族での出かける予定がとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:今まではあまりなかったようだが、ここ数年は産休・育休をとる人も
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口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休めるので、家族と出かけたり友達とランチをした
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口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:実際に産前産後・育児休暇を取得しました。約1年仕事を休み育児に
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:自身の積極的な姿勢が求められるため、仕事に対する熱意が重要。新しいこと
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口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:弊社は中小企業退職金制度に加入しているので、レジャー施設の割引などが受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:疑問点や不明点は、自ら問いかけを行わなければ教えてもらえないので、す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長・キャリア開発:いい意味で今まで経験したことない分野の仕事もさせてもらってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
会社の安定性:東京都水道局からの依頼なので、毎年仕事がとれればその1年は安定して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:やったら、やった分だけ、評価されている部分をもっと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
福利厚生:資格手当てや、住宅手当など、充実して
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口コミ投稿日:2016年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
評価制度:やった分だけ、評価されるので、やる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
会社の安定性:仕事がなくなることがなく、安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
成長・キャリア開発:水道局との仕事なので安定
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