教育・研修：資格取得に前向きであり、時間やアドバイスをもらえます。トップダウンのため、社長の了解を得れば、勉強の為の時間取得や、休日確保、試験間近での休日などが可能です。ただし、学費援助や合格祝金等は期待しない方が良いです。資格取得（難関に限る）すると社内での立場も確保され、重宝されやすくなります。ただ、資格取得後の自己啓発を求められます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：施主とともに家づくりをするという姿勢があるため、一から設計ができます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事が出来る社員または僕の様な契約

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】知恵を絞って限られた資材を使い、また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的には分からない部分があれば聞きに来い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一匹狼で、人を動かす仕事でした。タイムカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】正社員には積極的に資格などは取らせる仕組みは出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】基本的には実践の中で覚えていく環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】社内での講習は殆どあ

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3.4

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3.1

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会社名	株式会社木村建設
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	愛知県名古屋市中川区野田３−２４１

従業員数	20名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	木村徳浩
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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