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株式会社明豊建設のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
自分は受けませんでしたが、同僚がなにか忘れましたが資格を取る際会社からの負担で受けていたことがありました。研修に関しては現場に日替わりで入り他スタッフとのコミュニーケーションを図ることを目的としていました。

働きがい:
自分のつくっているものが、どこかで活用されていることを思えば仕事の働きがいが出てきました。また皆人柄がとても良いので仕事終わりに皆で食事に行く機会も多くそれも働きがいの一つとしてありました。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と聞いていたが、毎週休日出勤あり。
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:創業80年を超える企業であるので地元での知名度は高い方であ
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:伝統と新しい事の両面を大切にしている。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 57万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給はよっぽどのことがない限り必ずMAXまであがる。賞与は夏冬合わせて
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:土木建設業以外にもアスコン、生コン関係の製造工場も保有していること。
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、土曜日の出勤も部署によってはある。しかし
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 35万円 0万円 66万円
年収 486万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給は少し低いが手当については様々な形で付与されているので、月収ベー
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:湖北での規模や知名度が高い。事業の弱み:湖北地区での公共工事が少ない
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。有給は非常に取りやすい雰囲気であるが、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:滋賀県彦根市、長浜市ではそこそこな規模の中小企業。新規事業等はない。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:退職金は3年働けばでる。通勤手当は、非課税に上限あり。ガソリン代の上が
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 1万円 0万円 7万円
年収 29万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:月給制、大卒で22万くらい。手当はとくになし。賞与は年2回ある。しょう
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、私の働いていた部署はみんな仲が良く上
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造系なのでもくもくと作業し、あまりスタッフ間の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼ無く、有給に関しても申請したら快く承諾してくれたり
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はないので遠方からの勤務者はほぼいない。オフィ
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば全て満額の手当が出るので、収入アップに
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は基本年間3カ月。手当は家族手当から資格手当まで充実している。評価
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業は荒くれものばかりのイメージであったが、社
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回ありました。賞与も年2回ありました。評価制度:年功序列だと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:通勤手当はほぼ満額でていたと記憶があります。オフィ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れる。管理職にもなれる。本社や、事務職なら
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:総合職は裁量権が非常に多いので働き甲斐はある。ただし、なんで
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業という事で、もっと荒っぽい雰囲気かと思って
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の現場技術者を求めているので、頑張ればそれなりの収入になる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはある方。休暇の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男性スタッフ多めなので思
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:育休制度を利用
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