回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 5万円 | 600万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 600万円 |
鹿児島の会社としては
多くもらえておると思うが、
残業ありきでの仕事内容であるため、
残業のない事務職等とは同じ年齢,役職でも低くなってしまうと思う。
評価制度:
評価制度の見直し中であるが、
年2回の評価書類の作成と面談があり
上司とどうするべきかの話し合いができるが、給与にどの様に影響があるのかは分かりません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課
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