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株式会社名古屋三越の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社名古屋三越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社名古屋三越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:
「百貨店だから」「三越伊勢丹だから」という風土が根強く、新しいことを取り入れることに時間がかかります。また、常に上長の許可がないとシステムを動かさないことが多々あります。徐々にデジタル方面を推進していますが、SNSの活用など一部にとどまっています。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:和

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回答者：男性/ 販売統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:経営職の人数が圧縮されており、経営職の部下である総

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回答者：男性/ 営業所統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:コロナもあり、社内のコミュニケーションは以前より減

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:時代の変化に合わせたいと思いつつも、大胆な変革ができないで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：伝統ある百貨店ですので誇りと責任ある立場でることは社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：伝統ある百貨店ですので誇りと責任ある立場でることは社員

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質。決済スピード遅い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：男性にとっては、有給が取りにくい状態であるのは確かです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：制度は、整っています。有給や、育児勤務体制など。女性に

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:上司との面談が年2回ダイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：特に売り場の人だと研修の回数も多いので徹底しているなと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：派遣やバイトでも徹底した研修を受けてしっかり教育を受け

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは割と近い距離にいたので、

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同じ業界の企業の口コミ

イオンビッグ株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅５−２５−８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも社員さんや副店長などとのコミュニケーションはと... 続きを見る

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株式会社サンディ

3.4

大阪府大阪市淀川区西宮原２−７−５０ＹＳサクラビル２Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:正社員の方も気さくな方で退勤後雑談などすることも多かったです... 続きを見る

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株式会社伊徳

3.0

秋田県大館市清水４−４−１５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総菜

企業カルチャー・社風:逆ピラミッド型を採用して社員一人ひとりにあった働き方で働ける... 続きを見る

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株式会社オークワ

3.1

和歌山県和歌山市中島１８５−３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どれだけ仕事をしても評価が低い。身近な上... 続きを見る

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株式会社リオン・ドールコーポレーション

3.2

福島県会津若松市栄町２−１４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:店によって違いはあるが、うちの店舗は比較的社員同士仲良い印象... 続きを見る

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株式会社京急百貨店

2.7

神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 化粧品

企業カルチャー・社風:みんな仲良く働けた。組織体制・コミュニケーション:マネージャ... 続きを見る

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株式会社トライアルストアーズ

3.0

福岡県福岡市東区多の津１−１２−２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:比較的、従業員同士仲良く出来てると思います。商品案内などのア... 続きを見る

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株式会社ベイシア

3.1

群馬県前橋市亀里町９００

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:たまに、ノルマ達成のため上司が商品を買わせようとしてくる。ま... 続きを見る

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株式会社長崎屋

3.4

東京都目黒区青葉台２−１９−１０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:お客様最優先と謳っているが、本当にそうかなぁ？と思う時がある... 続きを見る

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株式会社スーパーアルプス

3.2

東京都八王子市滝山町２−３５１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:接客業務がメインであるため、挨拶を大事にしています。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社名古屋三越
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://nagoya.mitsukoshi.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３−５−１

従業員数	377名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	田中哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
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5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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