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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 婦人靴

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:
入社して3年目までは研修が定期的にあります。
様々な研修を受けることが可能なので勉強にもなりますし、成長にもつながるかと思います。
希望すれば参加できる研修もありますが、コロナであまり研修は行われなくなりました。

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回答者：男性/ 営業推進　デジタル部門担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は数年にわたり手厚く、東京出向などのチャンスに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:新卒入社が昇進も早く目にかけてもらえる一方、中途は契約社員か

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:若くてして出向やマネジメント経験が積めることはキャリアの観点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】白黒はっきりつける人かなと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：社員教育が充実している。スキルだけでなく人格形成にもつながる教育をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：売場や職場よりセミナーや教育を優先しなくてはならない傾向がある。教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客が好きな人は色んなお客様と会話ができるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：上司は自分の仕事にいっぱいいっぱいなのか、あまり売り場にはいないイメー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：接客業なのでやはりお客様からのお褒めの言葉がやりがいになっていました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：初任者研修からしっかりとデパートとしての誇りや日々の営業活動の研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：部署により回数が多い場合もあり、決められた曜日と合わないと別日で来な

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

働きがい:やはり実際に来店されて直接お客様の声が聞けることは、やりがいに繋がった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は大きなグループであるため、かなりしっかりしている。入社前に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：日々の発声練習や言葉使いの練習と、毎日誰かに見られているとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：サービス業で、お客様からお褒めのお言葉やご指摘、感謝のお言葉をダイレク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：販売系、営業系、サービス系など、それぞれの部署に特化した研修があると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：サービスはその時の言動にはっきりした答えがない点に難しさや厳しさを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：会社では、定期的に社内での研修があって、サービスや色彩のことなど、学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：来店されるお客様と接して、お客様が喜んだ顔を見せて下さったとき、本当に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育といえば、とにかく接客姿勢を徹底的にたたきこまれました。ごあいさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社名古屋三越
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://nagoya.mitsukoshi.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３−５−１

従業員数	377名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	田中哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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