Item: 株式会社ホンダ・レーシング
Rating: 4.0
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

3.5

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雇用形態：

正社員

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その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：動けばやりたい事をやれるチャンスがある。
給料が良い。
福利厚生制度が他の会社より数段優遇されている。
社宅制度も優遇されている。
単身赴任に待遇がよい。
海外駐在の待遇もよい。
ボーナスが凄く高い。
株価がたかい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完成車メーカーならでは、ではあるが自分達が開発したものが形となり世にだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】基本的にエンジニアに聞かないで同時通訳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするというよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは通訳がいつあるかの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】通訳があるときに他部署や他のグループとかか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とともに仕事をする機会はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するする風土です。成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社というよりは、派遣なので即戦力が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】完璧に個人で取り組むものです。通訳の際の事前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人にいろいろ聞かないで、自分で仕事を進めていけるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は通訳翻訳に関しては完全にまかされています

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会社名	株式会社ホンダ・レーシング
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.honda.co.jp/motor/motorsports/#HRC
所在地	埼玉県朝霞市泉水３−１５−１

設立年	1973年
資本金	320百万円
代表者	渡辺康治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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