回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 5万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
評価・昇給制度:
評価に伴う昇給は12月頃に毎年ありました。11月ごろに自己評価を記入する紙を渡され、内容としては業務習熟度、5Sの徹底、勤務態度などで、五段階評価で記入。記入欄の横に現場責任者からみた評価を記入され、それによって最低Eから最高Sまでの評価を受けます。それによって金額も変わってきました。
評価に伴う昇給は12月頃に毎年ありました。11月ごろに自己評価を記入する紙を渡され、内容としては業務習熟度、5Sの徹底、勤務態度などで、五段階評価で記入。記入欄の横に現場責任者からみた評価を記入され、それによって最低Eから最高Sまでの評価を受けます。それによって金額も変わってきました。