回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フリー/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
＊賞与に関しては、他社／運輸会社に比べると、出ます。普段の給料が高いと、一桁の万単位しか、出ないですね。
＊オーナー会社ですので、昇給に関しては、あまり期待しないほうがいいと思います。
＊手当に関しては、安全運転手当、住宅手当、資格手当などは、ないですね。
以前、在籍していた会社を退職して、一時的に、生活費を稼ぐには、いい会社だと思います。永く勤めるのは、あまりお勧めできません。
評価制度:
評価は、会社から与えられた仕事を、完全にこなすは、基本です。年功序列では、ありません。評価は、SNS，mail，風評、出入り会社の担当からの評判、同業他社、社内のドライバーの密告などで、決まります。運転の仕方も、評価に入ります。運転の仕方が悪いと、翌日から仕事なしです。言動にも、ご注意ください。評価をよくしようとすると、結構、気を使い、疲れるので、注意が必要です。商品事故や車両事故も、思いっきり、通常の仕事に影響します。事故をすると、一旦は、会社が保険で払ってはくれますが、後日、給料から天引きされます。支払いが、５万超えると、月に５万ずつ返します。気を引き締めて、頑張ってください。前借に関しては、問い合わせてください
＊賞与に関しては、他社／運輸会社に比べると、出ます。普段の給料が高いと、一桁の万単位しか、出ないですね。
＊オーナー会社ですので、昇給に関しては、あまり期待しないほうがいいと思います。
＊手当に関しては、安全運転手当、住宅手当、資格手当などは、ないですね。
以前、在籍していた会社を退職して、一時的に、生活費を稼ぐには、いい会社だと思います。永く勤めるのは、あまりお勧めできません。
評価制度:
評価は、会社から与えられた仕事を、完全にこなすは、基本です。年功序列では、ありません。評価は、SNS，mail，風評、出入り会社の担当からの評判、同業他社、社内のドライバーの密告などで、決まります。運転の仕方も、評価に入ります。運転の仕方が悪いと、翌日から仕事なしです。言動にも、ご注意ください。評価をよくしようとすると、結構、気を使い、疲れるので、注意が必要です。商品事故や車両事故も、思いっきり、通常の仕事に影響します。事故をすると、一旦は、会社が保険で払ってはくれますが、後日、給料から天引きされます。支払いが、５万超えると、月に５万ずつ返します。気を引き締めて、頑張ってください。前借に関しては、問い合わせてください