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株式会社北海道ロードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
オフィス環境:
会社へのアクセスは車がメインになると思います。

JRや地下鉄で近くに行くことは不能なので、バスがあれば何とか行けるかもしれないって感じです。
バスでも徒歩で一キロ位離れたところにしかバス停はなかったとおもいます。

株式会社北海道ロードサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によって休みは変わります。
営業や内勤は基本的にカレンダー通り。

現場は、現場の進捗などで変動がある。
冬の除雪作業がかなり大変そうだと内勤の私は見ておもっていました。

株式会社北海道ロードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、給料を増やす為ではなく、いろいろな工事の業種を体験したいなら良いかもしれません
区間線・道路清掃・橋梁塗装・下水道などいろいろな工事があり、入社時の希望である程度はなしは聞いてくれると思います
しかし、会社都合での配置換えは多いのでそこだけは気をつけてください。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいですが、会社の相談はきいてくれるが、何にも反映されないのでただただ話す抱けって感じです。

株式会社北海道ロードサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:
内勤なら働くのはおすすめですが、現場作業は本当に慣れだとおもいます。

汚い仕事や汗だくの状態でずっと動いてるなど当たり前にあるので女性にお勧めではないです。

株式会社北海道ロードサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
現場仕事はやればやるだけ、やれることがふえるので、そこは経験値に直結するとおもいます。

慣れるまでかなり大変だと思いますが、慣れてくると自分担当業務もできてくるとおもうので、最初が大変という感じだと思います。

研修としては、みて覚えるスタイルがかなり多いとおもいます。

働きがい:
色々な種類の現場業務があるので、急な異動などはかなりあるとおもいます。

下水道の仕事や橋の塗装など区画線の仕事、道路清掃以外もかなりあるので、そこは覚悟した方がいいと思います。

株式会社北海道ロードサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:下水道課に入ったが、本社の方の印象が良すぎる為、現場の人間が冷たく感じられたことが残念で仕方がない、現に日常会話すらなく淡々としている人間関係もいいとは言えない。

株式会社北海道ロードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社自体は以上に安定しており長く働くにはとても良い会社です。本社の上司の方たちも優しい方が多いです。

株式会社北海道ロードサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料はいる年数だけあがりますが
上がる金額は3千円等、そんなに一気に上がらず長くいるだけもらえる会社です

評価であがらず、勤続年数で上がる古い体制の会社ですので
頑張って給料をあげたい人には向かない会社です

長く働くには良いかもしれません

評価制度:
勤続年数であがるので、努力や能力というよりは勤続年数です