回答者： 男性/ 操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東、西の事業所/ 班長
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取れるような環境ではありません。原則、勤務中私語厳禁です。
新卒採用は行っていないので100％中途採用となっています。ボリュームゾーンで40〜50代が非常に多く在籍しており、また中途入社してくるのも40〜50代が多いので30代くらいの若い層は中々馴染めないかもしれないと個人的には感じた。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用をしているのかは分かりませんが仕事内容としては障害者でも程度によっては働ける内容と思います。
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取れるような環境ではありません。原則、勤務中私語厳禁です。
新卒採用は行っていないので100％中途採用となっています。ボリュームゾーンで40〜50代が非常に多く在籍しており、また中途入社してくるのも40〜50代が多いので30代くらいの若い層は中々馴染めないかもしれないと個人的には感じた。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用をしているのかは分かりませんが仕事内容としては障害者でも程度によっては働ける内容と思います。
株式会社北海道サニタリー・メンテナンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社北海道サニタリー・メンテナンスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東、西の事業所/ 班長
日勤、夜勤の２交代での勤務です。
基本的に残業はありません。
多様な働き方支援:
副業不可。リモート不可。
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