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北海道バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、努力手当

オフィス環境:
会議室あり、建物大

北海道バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間適正、ただし繁忙期においては顧客対応を重視しやや勤務時間が多くなる場合があるが関係法規及び常識の範囲内で適正に行われている。

多様な働き方支援:
時短勤務なし
希望休を会社の状況と適切に調整して比較的とれる環境にあると感じる

北海道バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
社風はゆるめ、風通しはよく意見を正しく反映される土壌にある。

組織体制・コミュニケーション:
社員相互のコミュニケーション良好、経営陣及び本社内のコミュニケーションも問題なく意思疎通が図られており、大きな問題はないと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
状況に応ずる対応を行っている。
性別への業務上の区分や差別はなく均等な人事に反映させている。

北海道バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
乗務員研修あり、運行管理等の資格を自学研鑽し習得につなげている。

働きがい:
客とのふれあい

北海道バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:
新規路線の開通や地域の振興事業に連携した運行計画の立案や共同体制の確立など情報収集を機敏に行うとともに先行的に調整を推進している

事業の弱み:
地域に根付いている古参企業と比較すると脆弱

事業展望:
地域の発展事業と連携し、かつ高齢化社会及び地域の過疎化を適切に分析してふさわしい事業の立案を行っていく。

北海道バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 運行部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当あり

評価制度:
実力相応