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株式会社北越トラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 財務・人事・労務・企画・事業改善/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

2.1
口コミ投稿日：2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
私が入社して、管理職は外部人材を採用して改善していくムードはできたと思う。しかし、古参の管理職と役員の意識改革および入れ替えが必要であると感じた。加えて作業員の若返りもすすめば、社風が変革できることも。

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企業カルチャー・社風:営業色が強い仕事ですが、前述した通り歩合というものがほとんど... 続きを見る
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ライト工業株式会社

3.4
東京都千代田区九段北４−２−３５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 自由/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務は挑戦する機会はほぼありません。やったこともない施工の専... 続きを見る
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株式会社サンテック

2.9
東京都千代田区二番町３−１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は、自分の場合はかなり良かったです。上司の方から... 続きを見る
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株式会社バイセップス

3.5
大阪府大阪市北区西天満５−２−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時（30分）12時（1時間）15時（... 続きを見る
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中川企画建設株式会社

3.4
大阪府大阪市中央区博労町４−２−１５ヨドコウ第２ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し変わったカルチャーや社風があったが、その原因となる部分が... 続きを見る
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アムティック株式会社

3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１９−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業と管理職の距離が近く、人としても成長できる。基本的に明る... 続きを見る
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株式会社ソーデン社

2.6
岡山県岡山市南区箕島３７７−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 2トンドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力に大きく問題がない限りは気にならない。... 続きを見る
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伊田テクノス株式会社

3.8
埼玉県東松山市松本町２−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建設営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業界的に若手の職員が少ないという問題をもろに受けている会社だ... 続きを見る
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株式会社ナサホーム

3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース１７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが濃い会社とうたっていますが、今はコロナの影響もあ... 続きを見る
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住宅情報館株式会社

3.0
神奈川県相模原市中央区富士見２−８−８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。若い世代の挑戦する環境はあまりない。若い世... 続きを見る
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株式会社北越トラストのカテゴリ別口コミ（2件）

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