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株式会社北越エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社北越エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北越エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北越エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和・誠実・迅速をかかげており、事業所同士の連携を図るように促...
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3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の考え方にもよると思うが、設計部門に所属していたが、自分...
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3.3
東京都中央区京橋1−19−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:私が在籍していたのはだいぶ前なので今はわかりませんが、当時は...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと感じる.近寄りがたい上司などはいるため全体的...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル53F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、とても良かったと思う。上下関係や社員間、同期間でト...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーション部等もあるが現場の方が人手がいるため中々希望の...
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3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いものがたくさんある。自分主体の人にはおすすめできない。、...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実経営で、しっかりしている。現場のサポートに少し欠ける気が...
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3.0
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:部署...
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3.0
岐阜県岐阜市宇佐南1−3−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備グループ
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司もしっかりと話を聞いてくれ成長しやすい環境がととの...
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株式会社北越エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社北越エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社の方針によるものが絶対です。
社員としては歯痒さを感じている人間は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によります。
交流があるのは、一部の人間に限られていると思います。
上司は話しやすい人は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
社員減少により今までとは大きな変化がはじまっていると感じています。
会社としてコンプライアンスの遵守には非常に厳しく取り組んでいます。