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株式会社保安企画の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してしばらくすれば、2週間ほど本社研修があります。軽く座学などありますが、作業員と現場に行かされ、作業の手伝いをひたすらする日々です。そこで、現場感を学んで欲しいとのことでしょうが、正直何もわからない中で作業の手伝いをするだけで、何も得ることはないと思います。
また、新人への研修制度が準備されていないので、上司に同行してやり方を学んでいくことになります。やり方は人それぞれで基本個人プレーなので、助けが欲しい時に頼れる上司が近くにいないと孤立無援になり、仕事スピードが遅いと、被害者保険会社から催促されます。

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社からの依頼から事故の調査まで行うまでが仕
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時より、聞いていた仕事量の倍ぐらい、仕事が増
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:所々やり方を変えたらいいのにと思う点がいくつか見
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、昇進がないので、自分の成長には向
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職にもともと期待していなかったので、ギャップ
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回答者: 男性/ 事故調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査員 埼玉営業所/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:珍しい職種のため最初のうちは新鮮味があって面白く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材が足りていないのでやればやるほど仕事が増えて
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回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:急な仕事があり休日出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性の人間関係が良くない人がいなくて1人あたりの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車操業であまり先輩が教えてくれるという環境で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:基本給が他の会社より高めだった事。今思えばこれくらいじゃ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:土日祝日休みとあるが仕事がはいれば休みではない。代休もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長がかなり一人一人の業務に関わってくるので、昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】残業なしと言われた事【入社後のギャップ】残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務条件など業種的に、うるさいというか厳しいかと
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