回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 40万円 | 0万円 | 220万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 220万円 |
業績に合わせて賞与を十分にもらえる。資格を取れば資格手当も支給されるため、資格に対する意欲も湧きやすい。昇給は年に1回で役職が変われば大きく上がる。
評価制度:
資格を取れば昇進昇格につながる。年功序列の傾向が強いが頑張りは評価されやすい。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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