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株式会社富世の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
61件株式会社富世の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社富世で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富世への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月30日
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育ソリューション事業部
4.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月23日
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 人財コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
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3.6
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町６０８−９
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年中無休の長時間営業のためシフト勤務。年間休日は土日祝の日数...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔より勤務時間が減ったこと。会社全体で意識して残業時間を減ら...
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2.5
神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都文京区本郷３−３８−１４ＮＥＯＳビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望日は休めます。スケジュールの管理は会社がやるので、予定が...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−４−５御堂筋ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他の企業やホテルの他のホテルと比べて同等の休日や勤務時間だと...
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3.8
東京都千代田区紀尾井町４−３泉館紀尾井町４Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:第三事業部の大阪では毎日21：30まで残業をしていると言った...
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3.5
東京都千代田区岩本町３−４−６トナカイタワーズビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本9時～6時の8時間勤務。これも派遣先により、勤務時間など...
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3.5
東京都港区北青山３−５−５ティアラ北青山ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の店舗は人員・人材に恵まれていたので無縁だったが、店舗に...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富世の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はありませんので、毎日定時で退勤です。
仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大切にしたいと思っている方は働きやすい会社だと思います。残業が無い分、決まった時間内で業務を行っていくため、毎日すごく忙しいですがそういった働き方が合う方にはマイナスな点がないと思います。
多様な働き方支援：
コロナ関係で、リモートワークなども状況に応じて行っていました。
自分自身ではなく、お子さんの学校や保育園の閉鎖などで出勤できないような場合も、業務内容により異なりますが、リモートワークで対応している社員もいらっしゃいます。