回答者: 男性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社富世の口コミ一覧ページです。株式会社富世で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富世への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 1万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社富世の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
自分が思ったことは発言できて、しっかり受け止めてくれる会社でいろんなことに挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
本社以外にも各支社があり、組織間でのコミュニケーションは取りにくいのではないかと思っていましたが、共通のツールを使って、報連相することができ離れていても安心です。また、毎月各支社全員が集まっての会議がありますので、その時に上司と共有できますので仕事も進めやすいと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等関係なく、みんなが働きやすい環境です。そういった違いで評価されないなどは全くありません。