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株式会社富士ピー・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円350~1000万円16

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数16

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社富士ピー・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:
カフェテリアポイントなど充実している。
寮もかなり安く住める。
他にも住宅手当や通勤手当、家族手当など充実している。

オフィス環境:
本支店は駅近で通いやすい場所にある。
リフレッシュルームもあり、自由に利用できる。

株式会社富士ピー・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
現場ではまだまだワークライフバランスが取れていない。
基本仕事優先で、有給なども大型連休の時に皆まとめてとるしかない

多様な働き方支援:
事務職はリモートワークがあるが、現場には関係ない

株式会社富士ピー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
優しい人が多く、働きやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、発言しやすく、良い意見は取り入れてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技術者も増えており、様々な価値観にふれられる。

株式会社富士ピー・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい環境。
女性は男性と比べたら人数は少ないですが、人柄の良い方が多く、配慮もしてくれるので、かなり働きやすい。

株式会社富士ピー・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が1年間あり、技術系は2職種OJT研修で経験できる。
階層別研修もあり、成長しやすい環境である。

働きがい:
建設なので、インフラ整備を通して社会貢献できること。

株式会社富士ピー・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みと聞いて入ったが、それは事務職だけであり、現場は基本的に祝日は作業がある。

株式会社富士ピー・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
新しいことへの取り組みに消極的であるが既存事業を効率よく遂行していく能力は高い

事業の弱み:
意思決定が遅い

事業展望:
少しづつではあるが確実に成長していくと思う
土木事業は公共事業中心であり、需要を確実に選別して取り込めば、市場は潤沢にあるため利益はある程度確保できる環境にある。一方で、建築事業は民間事業が中心であり部材納入メーカとしての立場に該当する。価格高騰分や突発的事態への価格転嫁や設計変更対応などが困難であり、利益率改善の足かせとなっている

株式会社富士ピー・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は、年に1回あるが、額はそこまで期待できない。
手当は種類が多く、いろんな手当を組み合わせられるため、そこで給与が上がる。
帰省旅費も実家までは年2回支給があり、遠方でも帰りやすくはなっている。

評価制度:
年に2回の自己評価があり、それを元に人事評価が行われる。
評価は、客観的に分かるような数値に変換され、絶対評価的に評価される。