回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は、年に1回あるが、額はそこまで期待できない。
手当は種類が多く、いろんな手当を組み合わせられるため、そこで給与が上がる。
帰省旅費も実家までは年2回支給があり、遠方でも帰りやすくはなっている。
評価制度:
年に2回の自己評価があり、それを元に人事評価が行われる。
評価は、客観的に分かるような数値に変換され、絶対評価的に評価される。
昇給は、年に1回あるが、額はそこまで期待できない。
手当は種類が多く、いろんな手当を組み合わせられるため、そこで給与が上がる。
帰省旅費も実家までは年2回支給があり、遠方でも帰りやすくはなっている。
評価制度:
年に2回の自己評価があり、それを元に人事評価が行われる。
評価は、客観的に分かるような数値に変換され、絶対評価的に評価される。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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