回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
当社は、業務別に1年間の社内カレンダーを整備し、スケジュール管理を効率化しています。
また、残業については許可制で無駄な残業は発生しません。
有給休暇に関しても、申請次第で長期休暇を取得でき、ワークライフバランスの確保が容易です。
多様な働き方支援：
子育て中の方々には、時短制度の提供やリモートワークの対応を行い、
柔軟な働き方をサポートしています。
加えて、副業も許可されており、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
多様性を尊重し、労働環境を最適化する取り組みを行っています。
当社は、業務別に1年間の社内カレンダーを整備し、スケジュール管理を効率化しています。
また、残業については許可制で無駄な残業は発生しません。
有給休暇に関しても、申請次第で長期休暇を取得でき、ワークライフバランスの確保が容易です。
多様な働き方支援：
子育て中の方々には、時短制度の提供やリモートワークの対応を行い、
柔軟な働き方をサポートしています。
加えて、副業も許可されており、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
多様性を尊重し、労働環境を最適化する取り組みを行っています。
株式会社樋渡建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社樋渡建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
費用は会社負担での、社員旅行が年１回有ります。
旅行先は、社員の意見で決定します。
普段経験できない様な、施設や宿泊先や食事を経験・体験し、社員とのコミュニケーションをとれます。
住宅補助については、会社から5?圏内であれば会社社の規定によりますが補助有。
オフィス環境：
当社のオフィスは、ショールームとして最新の家具、インテリア、照明器具などを展示し、オシャレな環境で業務が可能です。さらに、2つの会議室と個室会議室も完備しており、最新設備を駆使しながらお客様に機能について説明できます。
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