回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
12時間拘束、休憩2時間、公休月6位
雇用契約では、月間労働時間168時間、公休月9日となっているが、実際は上記の様な感じになるので、時間超過や公休取得不足の分は全て手当として支給される。深夜手当についても、法定通り支給される。
賞与に関しては、会社の業績次第。
小遣い程度と考えておく位が丁度良い。昇給は査定にもよるが、真面目に問題無く勤めていればそれなりに。勤怠が悪いのはNG.
多様な働き方支援:
特になし
株式会社板前寿司ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社板前寿司ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
寮や通勤手当など。
オフィス環境:
特になし。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る